符合报名资格和条件的中层后备干部人才库人员共9人参加了竞聘。竞聘采用面试方式，竞聘人员围绕近两年主要工作业绩、对所竞聘岗位的认识、自身竞聘优势及如果上任后开展工作的思路和想法四个方面进行了现场演讲，并在规定时间内对面试委员会成员提问进行了现场答辩。

为保证公开、公平、公正，澳门金年会app下载官网纪委对竞聘工作全程进行了监督。当天下午，竞聘成绩经公司党委会审核确认后，党委组织部按照干部任用程序完成了3名胜出人员的考察工作，于23日进入公示期。

此次公开竞聘是澳门金年会app下载官网智能进一步深化“三项制度”改革，创新选人用人机制，强化基层干部队伍，推进干部队伍年轻化，推动干部能上能下的又一次实际行动。此次公开竞聘有效激发了年轻干部奋勇争先的热情，更进一步敞开了通过公平竞争让德才兼备、事业为上、注重实绩的人才成为企业管理骨干和中坚力量的通道。