成立劳动竞赛领导小组，制订竞赛活动方案，明确冲刺目标、考核评比方式和奖惩激励措施，全面保障竞赛活动的深入推进。要求各参赛单位统一思想，迅速行动起来，围绕冲刺目标认真细化分解落实，完善推进措施，倒排工期节点，补短板、抓重点，千方百计提升质量、扩大产能，助力生产“加速跑”。

克难攻坚，奋力提质增量

党建引领，转变工作作风

对生产单位、辅产单位、职能部门的不同分工实行差异化激励机制，与职工绩效工资挂钩，从职工参与率、班组参与率、重点工期、安全质量、技术创新以及创新创效等方面进行全面考核评比，从而有效激发了广大职工的积极性和创造力，形成冲刺“开门红”的强大合力。